為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)組織的高質(zhì)量發(fā)展，提升全區(qū)社會(huì)組織的規(guī)范管理水平及數(shù)字化服務(wù)能力。近期，錫山區(qū)民政局在區(qū)委黨校成功舉辦了“社會(huì)組織財(cái)務(wù)規(guī)范管理培訓(xùn)”與“AI助力社會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)新和增效”雙主題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)吸引了區(qū)內(nèi)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)骨干等130余人參加，通過(guò)培訓(xùn)夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，探索智慧服務(wù)新路徑，賦能社會(huì)組織規(guī)范化與智能化發(fā)展。

聚焦財(cái)務(wù)規(guī)范：筑牢社會(huì)組織健康發(fā)展根基

財(cái)務(wù)管理是社會(huì)組織規(guī)范化運(yùn)作的核心環(huán)節(jié)，錫山區(qū)民政局積極響應(yīng)省民政廳關(guān)于開(kāi)展社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的要求，緊抓財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)，持續(xù)推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)。本次培訓(xùn)以《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》為綱，內(nèi)容涵蓋了社會(huì)組織財(cái)務(wù)制度建設(shè)、會(huì)計(jì)核算規(guī)范、稅收政策解讀以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，培訓(xùn)還重點(diǎn)剖析了社會(huì)組織在財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際提出了針對(duì)性的規(guī)范化管理建議。通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)管理和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有了更深刻的理解和掌握，為社會(huì)組織的長(zhǎng)期健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

擁抱AI賦能：創(chuàng)新服務(wù)模式，提升治理效能

錫山區(qū)民政局緊跟發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展“AI助力社會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)新和增效”專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)專家為參訓(xùn)人員帶來(lái)了理論授課、案例分析及AI實(shí)操演練。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)展示和講解了AI技術(shù)在數(shù)據(jù)整合、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、服務(wù)需求分析、公文撰寫(xiě)及傳播生成等方面的高效應(yīng)用，特別設(shè)置的實(shí)操工作坊通過(guò)分組模擬“社區(qū)居民主題活動(dòng)方案”和“弱勢(shì)群體關(guān)懷”等場(chǎng)景，組織參訓(xùn)人員利用AI技術(shù)生成服務(wù)方案并進(jìn)行優(yōu)化討論。參訓(xùn)人員一致認(rèn)為，AI技術(shù)的合理應(yīng)用不僅能提升工作效率，更能拓展服務(wù)邊界，推動(dòng)社會(huì)組織從“傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”向“數(shù)據(jù)智能驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型，為社會(huì)組織創(chuàng)新服務(wù)模式、提升效能提供了新的思路和方法。

此次雙主題培訓(xùn)緊扣“規(guī)范化筑基、數(shù)字化賦能”兩條主線。一方面，培訓(xùn)強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理的“底線思維”，幫助社會(huì)組織健全內(nèi)控機(jī)制，確保資金使用合法合規(guī)；另一方面，通過(guò)AI培訓(xùn)為社會(huì)組織注入了“創(chuàng)新動(dòng)能”，引導(dǎo)社會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn)，合理運(yùn)用智能工具進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

    下階段，錫山區(qū)民政局將持續(xù)加大對(duì)社會(huì)組織的能力提升，常態(tài)化開(kāi)展社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)，并通過(guò)建立社會(huì)組織需求反饋機(jī)制，提供更加有針對(duì)性的支持，助力社會(huì)組織在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。