為深入學習貫徹習近平總書記關于加強技能人才隊伍建設的重要指示精神，提升江蘇省望虞河錫山管理所工作人員的專業(yè)技能水平，推進水利工程管理工作高質(zhì)量發(fā)展，我所認真策劃組織開展了“業(yè)務能力提升年”活動。

一、精心組織，有的放矢。制定了《江蘇省望虞河錫山管理所業(yè)務能力提升方案》和《2024年年度安全教育培訓計劃》，科學設置培訓課程，通過組織考取相關證書、開展專業(yè)知識培訓和現(xiàn)場交流學習等方式，全方位提升崗位所需技能。

二、匹配崗位，持證上崗。為適應水利工程標準化管理評價、省安全生產(chǎn)標準化考核等工作要求，管理所積極組織相關工作人員考取各類證書，今年已累計考取安全員證6本、特種設備安全管理證4本、行政執(zhí)法證3本。

三、組織培訓，學習專業(yè)。共計舉辦6批專業(yè)知識培訓，覆蓋了包括工程觀測、安全鑒定、白蟻病蟲害防治、標準化評價、水泵和水閘大修工藝、檔案管理、消防安全要點、安全保衛(wèi)等20余項課題。組織管理所全體工作人員及第三方服務單位進行防汛知識、安全知識、法律法規(guī)等進行集中考試，促進對相關知識的吸收和掌握。

四、現(xiàn)場交流，促進提升。管理所組織近幾年新入職人員參加區(qū)水利局“一日安全員”活動，現(xiàn)場學習安全員日常工作內(nèi)容及主機開停機操作、輔機運行操作、船閘啟閉流程、現(xiàn)場設施設備巡查、液壓啟閉機應急操作等專業(yè)知識。同時組織業(yè)務骨干到常熟樞紐管理所等先進水利工管單位學習考察，直觀體驗大中型水利工程標準化管理模式，推進提升我所整體能力水平。

五、技能競賽，比學趕超。管理所組織4名工作人員代表區(qū)水利局參加第四屆無錫市水利系統(tǒng)職業(yè)技能競賽，通過理論學習、現(xiàn)場實操，進一步提升業(yè)務水平，在競賽中刻苦鉆研、比學趕超。

通過一系列培訓，管理所人員進一步提升了業(yè)務本領，增強了工作技能，為水利工程標準化管理、安全管理提供了有效支撐。下一步，管理所還將持續(xù)開展業(yè)務提升活動，為廣大干部職工提供學習交流平臺，豐富自身知識，更好地服務全區(qū)乃至全市的防洪除澇、調(diào)水引流、湖泊管理等工作。