根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，現(xiàn)將本單位2019年度政府信息公開工作情況報告如下：
一、總體情況
2019年，我局認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)關于政務公開工作的相關文件精神，緊緊圍繞錫山人社重點工作，大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加大政務發(fā)布和政策解讀力度，局政府信息公開工作有序推進，形成了良好的輿論監(jiān)督氛圍。
（一）新《條例》宣傳培訓情況
新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱新《條例》）于2019年5月15日正式施行。為廣泛宣傳新《條例》，我局通過QQ工作群、微信工作群等平臺發(fā)放給每一名干部職工，要求全體干部職工認真學習新《條例》原文，準確領會其精神實質和主要內容，切實提升對政府信息公開工作的思想認識，增強主動公開意識。
?。ǘ┲鲃庸_情況
2019年，我局認真貫徹《條例》要求，積極做好政府信息主動公開工作。全局主動公開政府信息221條。公開渠道包括門戶網(wǎng)站、微信公眾號平臺等，其中門戶網(wǎng)站是信息公開的主渠道。
（三）依申請公開辦理情況
無
（四）政府信息公開平臺建設
加強門戶網(wǎng)站建設，把錫山區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站作為政府信息公開的首要平臺，及時網(wǎng)上發(fā)布信息。同時進一步創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信公眾號等平臺，加大信息公開力度。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項
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信息內容
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本年新制作數(shù)量
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本年新
公開數(shù)量
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對外公開
總數(shù)量
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規(guī)章
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0
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0
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0
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規(guī)范性文件
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0
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0
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0
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第二十條第（五）項
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信息內容
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上一年項目數(shù)量
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本年增\減
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處理決定數(shù)量
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行政許可
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2
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0
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57
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其他對外管理服務事項
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0
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0
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0
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第二十條第（六）項
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信息內容
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上一年項目數(shù)量
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本年增\減
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處理決定數(shù)量
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行政處罰
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32
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0
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3
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行政強制
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0
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0
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0
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第二十條第（八）項
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信息內容
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上一年項目數(shù)量
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本年增\減
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行政事業(yè)性收費
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3
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0
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第二十條第（九）項
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信息內容
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采購項目數(shù)量
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政府集中采購
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0
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0
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）
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申請人情況
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總計
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自然人
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法人或其他組織
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商業(yè)
企業(yè)
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科研
機構
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社會公益組織
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法律服務機構
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其他
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量
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11
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0
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0
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0
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0
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0
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11
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二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量
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2
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0
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0
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0
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0
|
0
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2
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三、本年度辦理結果
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（一）予以公開
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11
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0
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0
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0
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0
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0
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11
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公開
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1.屬于國家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一穩(wěn)定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保護第三方合法權益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.屬于三類內部事務信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.屬于四類過程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.屬于行政執(zhí)法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.屬于行政查詢事項
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）無法提供
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1.本機關不掌握相關政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.補正后申請內容仍不明確
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）不予處理
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1.信訪舉報投訴類申請
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重復申請
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公開出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他處理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）總計
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11
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0
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0
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0
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0
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0
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11
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四、結轉下年度繼續(xù)辦理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議
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行政訴訟
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結果
維持
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結果
糾正
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其他
結果
|
尚未
審結
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總計
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未經(jīng)復議直接起訴
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復議后起訴
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結果
維持
|
結果
糾正
|
其他
結果
|
尚未
審結
|
總計
|
結果
維持
|
結果
糾正
|
其他
結果
|
尚未
審結
|
總計
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12
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0
|
0
|
1
|
13
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2
|
0
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0
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5
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7
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6
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0
|
0
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3
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9
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五、存在的主要問題及改進情況
一是信息公開內容還不夠充實；2020年，我局將梳理公開范圍和內容，拓寬公開渠道、豐富公開內容，確保公開信息的完整性和準確性。
二是信息公開人員隊伍有待加強；2020年，我局將加強信息公開方面的學習培訓，進一步增強全體干部職工的信息公開意識，切實提高工作人員的業(yè)務水平。
六、其他需要報告的事項
本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。
無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局
2020年2月20日
